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- «Chez Herranz  Immobilier», nous explique-t-il, «nous n’appliquons pas une gestion dite pyramidale mais nous préférons l’esprit d’équipe avec une structure de travail horizontale. Chez nous, la polyvalence est une priorité. Il faut, qu’au moyen d’échange de coaching et de formation interne, que chacun puisse s’épanouir dans notre métier et bénéficie d’un savoir-faire complet. Pour cela, nous privilégions la communication, le partage des expériences et le dialogue...

- Bonjour, chère Lisette, je profite de notre rencontre matinale sur notre marché car, sachant que vous résidez non loin de la place Guadet à Libourne, j’aimerais avoir votre avis sur la rénovation de cet espace qui, d’après ce que je crois savoir, devrait être terminée à ce jour...


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